2025年，湖南文理学院关工委将深入贯彻落实湖南省教育厅关工委《2025年工作要点》精神，紧密围绕学校“立德树人”根本任务，坚持“围绕中心、服务大局、配合补充、主动作为”的工作方针，结合学院实际，深化品牌建设、强化协同育人、夯实基层基础，推动关心下一代工作高质量发展。具体工作要点如下：

一、强化思想引领，凝聚育人共识

1.深化理论武装。组织关工委成员及“五老”骨干深入学习习近平总书记关于关心下一代工作的重要论述，系统领会党的创新理论精髓，夯实理想信念根基。积极参与省教育厅关工委专题培训，推动理论学习与育人实践深度融合。

2.创新理论宣讲。依托“五老”报告团和“老少恳谈”品牌，开展多层次、多形式的理论宣讲活动，助力推动习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进社团、进学生社区，增强青年学生的政治认同和使命担当。

二、深化品牌建设，提升育人实效

1.持续打造主题教育精品工程。以“读懂中国”活动为载体，聚焦“弘扬时代精神，建设教育强国”主题，创新活动形式，深化红色文化教育、法治教育等内涵，增强主题教育吸引力和感染力。结合重要历史节点，开展爱国主义教育系列活动，厚植学生家国情怀。

2.拓展“老少共话”品牌内涵。深化“面、线、点”工作模式，推动离退休教师与青年学生深度互动，通过主题沙龙、结对帮扶等形式，传承红色基因，弘扬科学家精神，助力学生成长成才。进一步巩固“党团共建、节水节电”、“青老互动、老少恳谈”两个平台，积极构建“党员结对、说文绘理”平台，着力推动“五好”关工委建设。

三、推进协同育人，汇聚育人合力

1.构建家校社协同育人体系。推广家庭教育先进经验，组织“五老”参与隔代教育指导，促进协同育人。

2.服务乡村振兴战略。发挥“银龄讲学”计划辐射作用，动员退休教师投身乡村振兴，开展教育帮扶活动。

四、夯实基层基础，激发组织活力

1.完善关工委组织体系。推进二级学院关工委规范化建设，探索青年教师委员补充机制，优化“五老”队伍结构，实现基层关工委全覆盖和长效运转。

2.强化数字化赋能。建设关工委线上工作平台，整合资源库、活动管理等功能，推动传统工作优势与现代信息技术融合，提升服务效能和覆盖面。

五、加强宣传推广，扩大社会影响

1.讲好“五老”育人故事。深入挖掘“五老”典型事迹，通过校园媒体、社会平台广泛宣传，弘扬“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老”精神。

2.推广品牌成果经验。总结提炼“党团共建”“青老互助”等特色经验，积极参与省级以上评优评先，提升关工委工作影响力。

湖南文理学院关心下一代工作委员会
2025年4月