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湖南文理学院关工委2012年工作要点
发表时间:2017-09-26    来源:湖南文理学院关心下一代工作委员会     点击次数:[]

                                                                                             校关字〔2012〕1号

          2012年是深入贯彻落实国家教育部党组20号文件和省教育厅45号文件,迎接省教育关工委湘西北片片会在我校召开的重要一年。今年总的工作要求和工作任务是:以教育部党组20号和省教育厅45号文件精神为指导,贯彻落实好《中共湖南文理学院委员会关心下一代工作基本要求》(即院党字〔2012〕5号)文件,本着“关爱育人”的理念,继续发扬“五老”积极奉献的优良传统,加强关工委二级机构建设,建立长效工作机制,承办好省高校关工委湘西北片片会,为党的十八大胜利召开献礼。

一、贯彻落实好党委《关心下一代工作基本要求》的文件,切实搞好关工委工作

         按照教育部党组20号和省教育厅45号文件精神,党委下发了《关心下一代工作基本要求》文件,这是搞好我校关工委工作的指导性文件,非常重要。各单位、各学院党政领导和关工委分会要认真贯彻执行。

 

二、认真承办好省教育关工委高校湘西北片片会

          省教育厅关工委决定,2012年下半年省高校湘西北片片会在我校召开。对于这次会议,校党委非常重视,专门召开会议进行了研究。从现在开始,要认真作好工作准备、经费准备、会务准备。各学院关工委分会、各单位要高度重视,把关工委的各项工作切实抓紧抓好,抓出实效,向片会汇报。

三、大力加强社会主义核心价值体系的宣传教育,切实搞好主题教育活动

           按照教育部党组20号和省教育厅45号文件精神,结合学校提升学生两个素质(文化素质、思想道德素质)工程,继续抓好青年学生的思想道德教育,从中华民族传统美德教育入手,把诚信教育、感恩教育、集体主义教育、爱国主义教育、公民意识教育作为学校素质教育的重点贯穿始终。

           主题教育是对青少年进行社会主义核心价值体系教育的重要载体,是对青少年进行思想道德教育的重要活动。按照省委教育工委和省教育厅关工委2011年54号和58号文件的决定,全省高校2011—2012学年度开展“感恩为先”主题教育活动。“感恩”主题教育活动的目的,就是要通过使广大学生识恩、知恩、感恩、报恩和施恩的人文教育,引导学生培养感恩意识,报恩于行,陶冶自己的情操,培养自己的感恩品德。此项活动由学工部、团委、两课部负责,要结合学工部的工作安排实施。各学院关工委分会于5月15日前交总结,并推选参加全省大学生“感恩为先”主题教育电视演讲选手和主题教育优秀学生征文作品。6月5日,以关工委、学工部、团委、两课部名义写出总结报告,送省委教育工委和省教育厅关工委。

四、继续发挥“五老”作用,做好思想政治工作

          关工委是在党组织领导下,以老同志为主体,在职同志参加的工作机构,以“五老”(老干部、老模范、老教授、老教师、老职工)为基本骨干队伍,是开展关心下一代工作的依靠力量,是促进青少年健康成长的宝贵资源。要动员更多的老同志参加到下一代工作中来,力争参与关工委工作的“五老”人数要占其总数的40%以上。

1.继续坚持发挥老同志在党建、教育、教学、校园文明建设中的指导作用,使“五老”成为党的方针政策和学校重大决策的宣传员、党课教员、发展学生党员的组织员、专业学习的辅导员、心理咨询的疏导员、教学质量的督导员、校园文明的督察员等,开展“老少共进”、“老少互动”、“传帮带”等内容丰富、形式多样的“双向关爱”活动,全面提高学生素质。各学院关工委分会要充分利用和发挥老同志的优势,为老同志献余热创造条件。党课教育和发展学生党员工作组织部可以聘请老同志担任特邀组织员。教学质量督导和专业学习的辅导,教务处、督评处可以聘请老同志担任督导员和辅导员。校园文明的督导请学工部和团委负责。开展“老少共进”、“老少互动”、“传帮带”活动请老干处和各学院关工委分会实施。

2.充分发挥老同志宣讲团的作用。校关工委已组建了老同志宣讲团,并下发了通知(院关字〔2009〕5号),请各学院负责学生工作的同志与老干宣讲团秘书处联系,确定宣讲(或恳读)内容、时间、地点,以便老干宣讲团做好准备。

3.深化“老少互助”、“双向关爱”活动,让老同志感受到各级组织和青年学生的关心和温暖,各级关工委组织要协助党政领导和主管部门注意对离退休老同志的联系和关心工作。搞好每年的“老人节”活动。利用节假日开展慰问,喜事前去祝贺,丧事派人吊唁。

五、切实搞好关工委自身建设,建立长效工作机制

1.各级党政领导要认真落实教育部党组〔209〕20号和省教育厅45号这两个文件精神。各学院关工委分会、各单位也要贯彻执行这两个文件以及党委下发的《湖南文理学院关心下一代工作基本要求》文件,从战略、全局和时代的高度提高对关工委工作重要性的认识。

2.加强关工委组织和队伍建设。随着学校中层干部的调整,校关工委成员也应及时调整,由党委办一如既往及时下发调整文件。各学院、有关单位关工委分会成员调整名单请于3月30日前报校关工委秘书处。

3.加强关工委二级机构建设。省教育厅已出台《湖南省高等学校关心下一代工作基本要求》文件(即湘教发〔2010〕361号),2011年湘教办又下发65号文件(即《湖南省高等学校关心下一代工作考核办法》),对高校关心下一代工作要逐校进行检查评估。为贯彻以上文件精神,我校党委已下发了关心下一代工作基本要求文件。省里的检查评估强调要建立关工委工作的长效工作机制。重点之一是加强组织机构和关工委二级机构建设。为此,各学院关工委分会应做到“六有”:有牌子、有日常工作人员、有办公场所、有办公电话、有活动经费、有网站或网页,形成健全的工作网络,做到“有人管事、有人办事、有钱办事、按章办事、办好实事”,保证关工委的各项工作正常开展。

         关工委工作的开展,虽然是以老同志为主体,配合主渠道进行有益的补充,但关键是党委要加强领导。我院历届党政领导对关工委工作是重视和支持的。特别是李民书记到任后,十分重视关工委工作,党委召开专门会议,听取关工委的工作汇报。党委已出台了《关心下一代工作基本》的文件。学校不仅把关工委经费列入了预算,还将关工委高校湘西北片片会的经费列入了预算。希望继续发扬这一优良传统,认真贯彻落实教育部党组20号、省委办公厅、省政府办公厅74号、省教育厅45号文件精神,把关工委工作纳入议事日程,作为学校整体工作有机组成部分,列入工作计划,听取关工委的工作汇报,参加关工委的重要会议,为关工委工作创造良好环境,协调有关部门支持和关心关工委工作,帮助解决工作中的问题和困难,提供必要的工作条件,保证工作经费列入预算,为关工委工作搭建平台,继续从政治、思想、生活、待遇上关心参加关工委工作的老同志,保护他们的积极性和身体健康。

 

                                                                                                           湖南文理学院关心下一代工作委员会

                                                                                                                              2012年3月12日



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